AlBuSa3eDi المدير العام
عدد المساهمات : 890 تقييم : 10 تاريخ التسجيل : 24/09/2010 العمر : 39 الموقع : الشرقية - إبراء
| موضوع: قريبا.. . . . . الإثنين فبراير 14, 2011 8:41 pm | |
|
وزير القوى العاملة: المقترحات تتلاءم مع متطلبات الحياة أعلن معالي الشيخ عبدالله بن ناصر البكري وزير القوى العاملة أن اللجنة الوزارية التي شكلها مجلس الوزراء لدراسة رفع الحد الأدنى لأجور القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص أنهت أعمالها ورفعت تقريرها إلى الجهات المختصة متضمنا المقترحات المناسبة وبما يتلاءم مع ظروف الحياة ومتطلباتها.وقال في تصريح صحفي انه من المتوقع أن يتم قبل نهاية هذا الأسبوع إصدار القرار المتعلق برفع الحد الأدنى لأجورالعمانيين العاملين في القطاع الخاص، مؤكدًا معاليه أن هذه الخطوة من حكومة مولانا حضرة صاحب الجلالة السلطان قابوس بن سعيد المعظم -حفظه الله ورعاه- تأتي انطلاقًا من حرصها على تأمين الحياة الكريمة للمواطنين في ظل ما يشهده العالم من تطورات متسارعة على الأوضاع الاقتصادية وانعكاساتها المعيشية والاجتماعية على أفراد المجتمع من حيث ارتفاع تكاليف المعيشة ومتطلبات الحياة الأساسية بصفة مستمرة. مضيفا معاليه إن الحكومة تعمل من جانبها جاهدة على تأمين الظروف المناسبة من أجل تأمين عوامل الاستقرار للقوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص واستمرارها في عملها، مثمنًا في الوقت ذات التعاون الدائم والتجاوب المستمر الذي يبديه القطاع الخاص من خلال شراكته الحقيقية معها في تذليل كافة الصعوبات التي يمكن أن تعترض تشغيل القوى العاملة الوطنية.
http://main.omandaily.om/node/44019 | |
|
زينة القمر عضو
عدد المساهمات : 131 تقييم : 4 تاريخ التسجيل : 19/11/2010 العمر : 29 الموقع : سلطنة عمان
| موضوع: رد: قريبا.. . . . . الخميس فبراير 17, 2011 3:34 am | |
|
نشكرك ع الاخبار ..
فعالم الثقافة و اخبار العالم مهم لعالمنا ...
شكرا
| |
|
سالم الحبسي عضو نشيط
عدد المساهمات : 131 تقييم : 13 تاريخ التسجيل : 14/01/2011 العمر : 36
| موضوع: رد: قريبا.. . . . . الخميس فبراير 17, 2011 2:06 pm | |
| | |
|
AlBuSa3eDi المدير العام
عدد المساهمات : 890 تقييم : 10 تاريخ التسجيل : 24/09/2010 العمر : 39 الموقع : الشرقية - إبراء
| موضوع: رد: قريبا.. . . . . الخميس فبراير 17, 2011 11:24 pm | |
|
العفو
يسلم غاليكـ....
لكم من الشكر العنيفـ... ما يوازي تألقكم في مواضيعيـ...
| |
|